来源: 张广才问答网
2024-05-20 08:39:05

“四下基层”解民忧 推动实干促实效

理论进校。选派40名干警担任法治副校长,院长带头进校园宣讲习近平法治思想与党的路线方针政策等内容,开展送法上街道、进社区、进学校,深入推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。以普法教育为基础的“法润童心”志愿服务项目被评为全省一类项目,切实推动了平安校园建设。

法官联村。安排干警挂点279个村居(含区外),协同网格员、调解员及群众代表多元化解当地民事争议,用现场办公提升工作质效。去年,摸排矛盾纠纷399件,调解各类矛盾纠纷453件;深入挂点村开展巡回审判10次,进行普法宣传、提供法律咨询818次,联村法官走访群众182次。

问需于企。积极弘扬“四下基层”优良传统,主动回应企业司法需求,承办法官多次前往涉案企业进行实地调解,切实从企业可持续经营角度考虑,于诉前、诉中、诉后三个阶段为企业提供“全链条式”司法服务,判决案件实现零上诉、零信访。去年涉企案件共结案3277件,其中以调解撤诉方式结案占比54%。(黄宗振)

玉山:暖心回访激励干部担当作为

       既要把该打的“板子”打准打实,也要关怀激励干部担当作为。玉山县纪委县监委始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重,把回访教育作为案件查办“后半篇文章”重要一环,在做深做实做细上下功夫,营造干事创业良好氛围。

       “有的干部心里有疙瘩,不愿意再揭‘伤疤’。为了让他们打开心结、倾吐心声,我们没有直接让其谈对所犯错误的认识,而是从工作、生活中遇到的困难聊起,让他们在谈话中感受到组织的关心和温暖。”县纪委县监委案件审理室负责同志说。

       为确保回访教育取得实效,县纪委县监委提前做足功课,根据回访对象的违纪违法事实和人员性格特点,量身定制回访教育“套餐”。同时加强“室组地”联动,结合各乡镇纪委、派驻纪检监察组日常监督掌握的“活情况”,分别与回访对象和其同事以及所在单位“一把手”谈话,多角度了解其思想动态和工作状态。

       截至目前,玉山县纪委县监委已回访教育20名受处分人员,开展回访谈话80人次,受访对象均能认识到自己的错误,思想动态和工作动力有较大的改变,并表示将鼓足积极担当作为的精气神,用实干实绩回报组织的关爱和信任。

(罗京)















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